¿Qué me ofrece esta carrera?
Prepararte para que desarrolles tu capacidad intelectual conjuntamente a una educación humanística integral, en un marco ético perfectamente bien definido y que te permita a la vez, aplicar tus habilidades de pensamiento y experiencias de aprendizaje para ser capaces de mantener y administrar eficientemente los recursos de las organizaciones con énfasis en el recurso humano.
¿Qué habilidades personales necesito para ingresar a esta carrera?
- Alto sentido de colaboración.
- Capacidad persuasiva y conciliadora.
- Manejo y comprensión de las motivaciones humanas.
- De orden, método y capacidad de razonamiento.
¿Cuáles habilidades profesionales desarrollaré?
Conocimientos:
Como Licenciado en Relaciones Industriales dominarás los conocimientos en las áreas de administración, teoría empresarial y económica, administración de personal, desarrollo de recursos humanos, sociología, dinámica grupal, derecho laboral, negociación, seguridad industrial, desarrollo sustentable, productividad, seguridad social, capacitación, relaciones laborales y sistemas de información para su aplicación en la administración de los recursos humanos para el desarrollo de un adecuado clima laboral en las organizaciones del sector empresarial.Contarás con los elementos que te permitan comunicarte en castellano y en inglés.
Habilidades y destrezas:
- Tendrás la habilidad de diseñar sistemas de trabajos eficientes y productivos aplicando un liderazgo vivencial.
- Manejarás herramientas tecnológicas, y equipo multimedia para la administración de información y toma de decisiones.
- Estarás capacitado para manejar sistemas relacionados con la administración de recursos humanos.
- Contarás con disposición para el trabajo en equipo, facilidad de palabra, iniciativa y creatividad para la negociación formal y legal de las relaciones industriales.
- Como capacidades distintivas de especial importancia para la Universidad, podrás expresarte oralmente y por escrito en castellano e inglés, así como hacer uso adecuado de sistemas de información y de recursos tecnológicos en tu campo profesional.
Valores y actitudes:
- Serás una persona consciente de su responsabilidad y participación social para inducir de manera creativa cambios favorables y visionarios en tu entorno laboral, ambiental y humano con un espíritu emprendedor, de colaboración y de servicio; apreciando la comunicación interpersonal y de grupo; actuando con integridad y asertividad en los diferentes ámbitos en los que te desenvuelvas; respetando la dignidad propia y la de los demás, con una búsqueda perseverante de tu desarrollo personal y profesional.
- Se consideran como valores fundamentales en tu compromiso con la sociedad, a través del ejercicio y desarrollo de tu profesión: el respeto, la honestidad, la responsabilidad; la lealtad, la solidaridad y la tolerancia.
¿Dónde podré trabajar?
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Lista de Asignatura o Unidad de Aprendizaje |
Créditos |
| Desarrollo de Habilidades Informativas |
3 |
| Fundamentos de Psicología |
5 |
| El Activo |
7 |
| Pasivo y Capital |
7 |
| Informática Básica |
5 |
| Fundamentos de Sistemas |
5 |
| Fundamentos de Cálculo |
7 |
| Álgebra Lineal |
5 |
| Estadística Descriptiva |
5 |
| Fundamentos de Administración |
5 |
| El Proceso Administrativo |
5 |
| Contabilidad Básica |
7 |
| Fundamentos de Economía |
5 |
| Economía de la Empresa |
5 |
| Fundamentos de Mercadotecnia |
5 |
| Fundamentos del Derecho |
5 |
| La Organización Social |
3 |
| Seminario de Valores |
3 |
| Expresión Escrita |
5 |
| Expresión Oral |
5 |
| Protocolo de Investigación |
5 |
| Matemáticas Financieras |
5 |
| Programación Lineal |
5 |
| Análisis y Diseño Organizacional |
7 |
| Administración de Recursos Humanos |
5 |
| Administración Financiera |
7 |
| Seguridad e Higiene en el Trabajo |
5 |
| Introducción al Derecho Laboral |
5 |
| Derecho Fiscal |
7 |
| Derecho Mercantil |
5 |
| Psicología Industrial |
5 |
| Filosofía del Trabajo |
5 |
| Dirección |
5 |
| Administración de la Producción |
5 |
| Comportamiento Humano en las Organizaciones |
5 |
| Ecología y Medio Ambiente |
5 |
| Valores Socioculturales |
5 |
| Relaciones Humanas |
5 |
| Informe de Investigación |
3 |
| Desarrollo de Emprendedores |
3 |
| Control de Calidad |
7 |
| Medicina del Trabajo |
5 |
| Desarrollo Organizacional |
7 |
| Contribuciones de Seguridad Social |
5 |
| Relaciones Industriales |
5 |
| Capacitación de Personal |
5 |
| Sueldos y Salarios |
5 |
| Administración de Prestaciones |
5 |
| Control de Producción |
5 |
| Auditoría Administrativa |
7 |
| Sistemas Financieros |
7 |
| Análisis y Evaluación de los Recursos Humanos |
7 |
| Reclutamiento y Selección de Personal |
5 |
| Taller de Entrevista Laboral |
7 |
| Ética Profesional |
3 |
| Dinámica de Grupos |
5 |
| Área Complementaria |
Créditos |
| Inglés Básico I |
5 |
| Inglés Básico II |
5 |
| Inglés Intermedio I |
5 |
| Inglés Intermedio II |
5 |
| Inglés Intermedio III |
5 |
| Inglés Intermedio IV |
5 |
| Inglés Avanzado I |
5 |
| Inglés Avanzado II |
5 |
| Acreditación del Inglés como Segundo Idioma (TOEFL) |
5 |
| DISTRIBUCIÓN DE CRÉDITOS |
Créditos |
| Créditos Reticulares |
294 |
| Principiante |
102 |
| Intermedio |
96 |
| Avanzado |
96 |
| Créditos Vinculación |
32 |
| Créditos Optativos |
84 |
| Créditos Totales |
410 |
| Créditos del Área complementaria |
45 |
|
