Objetivo
Formar especialistas de alta calidad académica que sean capaces de manejar estratégicamente el desarrollo organizacional de las empresas con un enfoque de interacción humana, que permita satisfacer los modelos competitivos internacionales.
Perfil de Ingreso
Profesionistas egresados de licenciaturas con enfoque administrativo que requieran desarrollar sus habilidades y ampliar sus horizontes en materia de desarrollo organizacional.
Perfil de Egreso
El egresado de la Maestría en Desarrollo Organizacional tendrá la capacidad y la habilidad de poder conjugar los sistemas y procesos administrativos que rigen el cambio de las empresas, con una visión de satisfacción humana que le permita a la empresa ser competitiva, además de manejarse como líder del desarrollo organizacional.
REQUISITOS
DE EGRESO
1.-
Haber aprobado la totalidad de asignaturas del plan de estudios
2.- Presentar tesis o su equivalente
3.- Aprobar el examen de grado |
Campo de Trabajo
• Industria
Maquiladora
• Empresas Nacionales y Extranjeras
• Consultor Independiente
• Organismos Intermedios
• Instituciones Educativas
Duración
Siete tetramestres
CAMPUS
DONDE SE IMPARTE
• Nuevo Laredo
•
Reynosa
•
Matamoros
•
Victoria
•
Mante
•
Tampico
• Culiacán
• Mochis |
NIVEL
BÁSICO
• Fundamentos
de Desarrollo Organizacional
• Desarrollo de Inteligencia Emocional
• Teoría de Sistemas
• Grupos
• Cultura Organizacional
• Habilidades de Consultoría
• Seminario de Cultura de Calidad |
NIVEL
ESPECIALIZACIÓN
• Planeación
Estratégica
• Seminario de Habilidades Gerenciales
• Metodología de intervención
• Sistemas y modelos de Capacitación
• D.O. Aplicado y Actualización Profesional
• Proyecto de Aplicación de D.O.
• Proyecto Final, Evaluación de Resultados y Cierre |